Diplomado de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional

Dirigido a:
  • Profesionales y técnicos de todas las áreas.
  • Supervisores y personal administrativo.
  • Responsables de seguridad y salud ocupacional.
  • Emprendedores y empleadores.
  • Público interesado en la prevención de riesgos laborales.

 

  • Fecha de inicio: Junio 2026.

Objetivo General 

Desarrollar competencias para diseñar, implementar, gestionar y evaluar sistemas de seguridad y salud ocupacional, promoviendo ambientes laborales seguros, el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos laborales en las organizaciones.

Módulo 1. Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo
Objetivo específico:
  • Identificar los principios fundamentales de la salud ocupacional y la medicina del trabajo para prevenir enfermedades profesionales y promover el bienestar integral de los trabajadores.
Módulo 2. Legislación Laboral Relacionada con Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
Objetivo específico:
  • Analizar la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud ocupacional para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y la adecuada gestión de accidentes y enfermedades profesionales.
Módulo 3. Higiene Industrial y Riesgos Relacionados con el Ambiente de Trabajo
Objetivo específico:
  • Reconocer, evaluar y controlar los factores de riesgo físicos, químicos, biológicos y ambientales presentes en los lugares de trabajo para reducir su impacto sobre la salud de los colaboradores.
Módulo 4. Ergonomía y Psicosociología
Objetivo específico:
  • Aplicar principios ergonómicos y psicosociales que contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo, prevenir lesiones ocupacionales y fortalecer el bienestar físico y mental de los trabajadores.
Módulo 5. Promoción y Educación en la Prevención del Riesgo Laboral
Objetivo específico:
  • Diseñar estrategias de capacitación, sensibilización y promoción de la cultura preventiva para fomentar conductas seguras y la participación activa de los trabajadores en la gestión de riesgos laborales.